弹弹学生会--建议部规划书--来吧少年
(其他部长的申请计划书可以参考拟定)

建议部报名处：http://bbs.youjia.cn/thread-549829-1-1.html

一、部门简介
弹弹学生会建议部是为游戏提供好的更新建议,积极对论坛内,游戏内玩家提出的各种创新改良设想进行记录、反馈，并同时对游戏内Bug第一时间记录提交。是游戏开发部的智囊团，是保障游戏平衡、杜绝游戏Bug的第一道防线。

二、部门职责
1.积极听取玩家对游戏的改良建议并回复、记录
2.对玩家建议进行整理、分类并递交游戏策划中心
3.收集游戏中论坛中玩家对bug的反馈后及时反映
4.做出好的游戏更新构想与玩家进行讨论,活跃论坛气氛

三、部门最终目标
1.人人都可以对游戏改良提出自己的设想，把玩家的想法融入到游戏中
2.让4399弹弹堂成为游戏改良的先锋，成为游戏代理中的旗帜
3.让玩家不仅在线上游戏找到快乐 在线下论坛中同样感受游戏带给我们的快乐
4.让每一名玩家都能成为游戏策划者，主导者。实现我的游戏我做主的口号
5.让bug第一时间被发现，第一时间被清除。给玩家一个平衡、有爱的游戏空间

四、部门结构图

五、部门人员职责
1.部长：努力发展新成员，对活动的相关内容、资料进行最后的审核，对整个部门进行全局调控。对本部门进行组织、协调、控制。
2.分部长：努力发展新成员，对活动的相关内容、资料进行第二次审核，对所在分部门进行全局调控。对组长及成员表现进行记录，做好的升职，离职统计。
3.组长：组织会员完成部长及分部长分配的任务，对会员的表现进行记录评分，收录会员整理的每次报告向各自分部长及部长递交。
4.会员：落实组长分配的任务。

六、各分部简介及工作流程
分部01：活动帖内建议整理 （部门活动将在十、部门相关附件内详细说明）
分部01职责文字说明：
1.对活动帖每一楼层回复进行回复
2.记录优秀提议整理提交分部组长
3.组长对优秀建议进行第二次筛选递交分部长

分部01职责及工作流程图像说明：

分部01人员安排：分部长1名， 组长两名 ，会员10-20名

分部02:非活动帖建议整理 bug提交
分部02职责文字说明:
1.对每一个帖子进行回复
2.记录优秀建议提交分组长
3.组长对优秀建议进行第二次筛选递交分部长
4.bug出现第一时间提交组长,分部长或部长
分部02职责及工作流程图像说明：

分部02人员安排：分部长1名， 组长2名 ，会员10-20名

分部03：编辑部
分部03职责文字说明：
1.在论坛内发布活动帖
2.帮助分部04（宣传部）制作广告
分部03职责及工作流程图像说明：

分部03人员安排：分部长1名(监管分部04) ，总组长1名 ，文字组长1名， 美工组长1名，编辑组长1名，会员10-20人

分部04：宣传部
分部04职责文字介绍：
1.在游戏内通过喇叭形式宣传
2.在论坛内发帖宣传
3.创建独立Q群，纳新贴，用于招收新人
4.对纳新贴内每一有效回帖进行回复,并统计提交
分部04职责及工作流程图像说明：

分部04人员安排:分部长1名(兼任03分部长) ，会员10名 。

七、部门人员选拨规章
总体要求：
1.每天在线三个小时以上，论坛保持活跃，积极为大家提供帮助。
2.热爱弹弹堂游戏，并且非常熟悉弹弹堂游戏。
3.乐于为弹友们解答游戏问题，有责任心，能够公平公正的看待问题。
4.最好是成年人，非中学学生（包括高中）。
5.对论坛有一定的了解，或有较强的学习能力。

八、部门考核制度
由部长发布投票贴（仅相应部门成员能进入）列出所有会员名单， 每人可以投5票 。
考勤机制：每名成员每天进行签到签退，部门01、部门02、部门04每周按要求递交建议、bug整理报告、纳新报告。
积分：每名会员初始分数为100分 未签到扣5分，未递交报告扣10分 投票1票算1分
总积分=100-未签到-未递交报告+票数
两周一次，根据积分和平时和其他因素决定晋升、降职、工资待遇等。
不得与玩家发生争执，维护良好的部门形象。

九、部门激励模式
根据职位和积分评定每周工资:
分为一等工资、 二等工资、 三等工资 、四等工资、 五等工资。
会员员工工资按表现区分发放（积分占较大评选比重）
分部长：二等工资或三等工资
组 长：三等工资
会 员：50%四等工资 40%五等工资 10%离职
目的：带动部门内会员积极性，激励会员做好自己的本职工作。

十、部门相关附件
1.部门部分活动安排：
部门活动一：版本建议征集。 （以实际情况为准）
游戏推出一个新的版本后，面临的工作就是下一次版本更新了。而如果总是策划部的那几个人想出来的方案游戏走向难免单调.所以开帖征集玩家建议。在游戏中通过喇叭等方式将论坛推广给广大玩家,再在论坛中通过活动听取玩家对游戏改良的建议！环环相扣！让4399更加好玩。每个版本举行一次活动，并选出若干最佳创意交给策划部，被采纳的给予特等奖，入选给予鼓励奖,并抽取若干幸运奖,让玩家都愿意参与，人人都有获奖机会。

部门活动二：过年过节玩什么？ （以实际情况为准）
你是否觉得过年过节的活动过于单调？什么？你有新的好玩的想法？！赶紧告诉我们！比如下一个节日就是元旦了,元旦活动方案就选你的！

2.各分部每周整理内容递交格式：
分类：BUG/建议
概述：简述建议或BUG
详细：将玩家的发言内容直接复制
原帖地址：若是QQ或者游戏内的附上截图

3.分类：纳新
玩家信息：游戏区 等级 ID 年龄
联系信息：QQ 邮箱等。
申请信息：复制玩家所写的申请信息
原帖地址：若是QQ或者游戏内的附上截图

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