计划末段(8～12月)

新人培养：

　　赛程过半了，8～9月是丰收的季节。黑心求胜的结果就是我方球员的等级比其他队伍的等级要高出许多，自然能力上也强很多。以攻击为主体的442阵型非常管用。利用パスサッカー和全员防守两个教练技足够获得胜利。8月的重点目标就在于连胜以及尽量利用S/L在杯赛中得到高星数的球员。而之后的9～12月，我们就要着手培养这些球员。

　　关于得到球员的问题，因为我们现在的赢球几率已经在80%左右。所以，在杯赛中想要得到好的球员，我们就必须得到3球以上的胜利，也就是说得到A级以上的评价。这样在赛后的抽签时，我们有一定机会抽到10号球衣(可以看上屏)。所谓10号球衣就是指对方队伍中的王牌队员，在这一点上，我们可以调整踢杯赛队伍的攻击实力，尽量得到A级评价。抽签么，主要是靠RP了，没有什么可以特别提示的。

培养方针：

　　星数2以上。LV1～2阶段，替补出场。当一场比赛有了进球之后(求稳的可以进两球后)，我们就可以将这些新人派上场。然后多加防守力量，让他们踢完全场。

　　LV3以上阶段，主力出场。只要该球员的LV3，那么队伍的整体实力就够了。基本上主力带新人一起比赛，也可以得到胜利，而且星数3的球员在LV3时和LV5的一星球员差不多。

　　计划书完

次年年初报告

　　经历了艰辛的春季，体验了痛苦的夏季。我们在秋冬两季得到了满意的大丰收，并且在春季以及夏季中换得的胜利使我们顺利的升上了J1联赛。去年年底结算收支后，俱乐部现有资金16亿7061万円。今年1月，我们与赞助商签定了和约，允许他们在我们的球场内部拜访设施。2月，我们得到了一些出国留学的机会，准备把一些有潜力的人员送去海外进行深造。